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洱源:縣人社局“三強化三常態”抓實黨風廉政建設責任制

編輯時間: 2019年11月27日   來源: 洱源縣紀委監委   點擊:

為認真落實黨風廉政建設責任制各項工作,洱源縣人社局結合“兩學一做”學習教育和正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育,多措并舉,通過服務群眾意識進一步強化,工作作風進一步改進,為民服務水平進一步提升,依法辦事能力進一步增強,抓實黨風廉政建設責任制,有力推進人社事業健康可持續發展。

強化學習教育,實現教育常態化。結合“兩學一做”學習教育及“不忘初心、牢記使命”主題教育,抓好每周政治業務學習、理論中心組學習、支部主題黨日活動,通過集中學習、個人自學、專家宣講、廉政黨課、座談交流等形式,組織干部職工深入學習黨章黨規,習近平新時代中國特色社會主義思想,黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神,中央、省州縣紀委全會精神,以及各級黨委關于黨風廉政建設的相關規定與要求,切實增強干部職工廉潔從政意識。截至目前,縣人社局共組織鄉科級黨員領導干部開展專題研討4次,組織干部職工集中學習40余次,邀請律師為干部職工作專題培訓1次,組織黨員干部觀看廉政警示教育片2場次。

強化監督檢查,實現監督常態化。嚴格執行各項監督制度,不斷完善部門規章制度,通過靜態告知和動態監督,使任務更明確,責任更具體,重點更突出。在紀檢部門的指導下,充分發揮紀檢監督作用,著重加強民生資金監管,成立社會保險基金監督組,每月對就業創業、社保等基金進行專項檢查,確保基金安全合法運行。不斷完善社保經辦機構內部控制制度和大額資金審批制度,對資金運行和使用情況進行定期檢查。加強對扶貧、社保和惠農資金等民生資金管理使用的監督檢查,加大對參保人員的監督檢查力度,保證資金安全有效運行。

強化自身建設,實現服務常態化。至縣就業和社會保障服務中心投入使用后,縣人社局不斷創新豐富廉政文化內涵,積極推動“廉政文化進機關”活動深入開展。在樓道口分別懸掛廉政、法治、精神文明及激勵人社干部職工干事創業相關標語,打造標準化黨員活動室,創建優質服務環境。同時,結合“放管服”改革相關要求及人社系統行風建設活動,持續開展窗口單位改進作風專項行動,實行“一站式”高校畢業生服務,做好檔案轉遞、查詢管理、就業創業證辦理等工作。通過不斷簡化辦事流程,加快推進人社工作服務群眾“最后一公里”,做好業務流程網上公布,提高辦事效率,切實加快機關辦事效能。(杜嘉月)



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