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劍川:扎實開展“蹲點式”談心談話 讓監督有“溫度”

編輯時間: 2019年11月26日   來源: 劍川縣紀委監委   點擊:

今年以來,劍川縣紀檢監察機關堅持在做細第一職責上下功夫,按照年初制定的《劍川縣紀委劍川縣監委“蹲點式”談心談話監督工作實施辦法》,不斷強化日常監督,創新監督方式,將被動監督變為主動監督,扎實開展“蹲點式”談心談話,抓實對領導干部進行“政治體檢”和“政治保健”,切實增強監督的深度、精度、“溫度”,推動紀檢監察監督工作的高質量開展。

為增強監督的針對性和有效性,開展“蹲點式”談心談話之前,派駐機構及監督檢查部門通過深入調研被談話對象所在單位日常工作開展情況,查閱談話對象廉政檔案、問題線索處置臺賬、相關會議記錄、述責述廉報告等資料,梳理出問題清單,根據每名談話對象個人情況,“量身定制”談心談話提綱,明確談話方式。

談話中,通過面對面、敞開式、交心式、互動式的談心談話,著重從談話對象的個人情況,包括成長經歷、思想、學習、工作以及家庭生活、健康狀況;履行全面從嚴治黨主體責任和監督責任,領導班子成員履行“一崗雙責”情況,工作中遇到的困難和問題;所在鄉鎮、部門和單位領導班子政治思想、紀律作風、廉政建設等情況,以及談話對象對紀檢監察工作的意見建議和其他需要向組織說明、說清的問題等5個方面進行談話。談話過程準確把握政策要求,注重方式方法,掌握節奏和尺度,消除談話對象的思想顧慮。對談話對象反映出的困惑和問題,適時進行釋規釋紀釋法,對苗頭性和一般性的問題,及時提醒、批評教育;對主體責任和監督責任以及“一崗雙責”落實不到位的,通過與談話對象進行談論,指出問題存在原因,提出工作要求,幫助解決問題。近日,縣紀委監委共對鄉鎮黨政領導班子成員、縣級部門黨政領導班子成員198人開展了“蹲點式”談心談話,進一步壓實管黨治黨的主體責任和監督責任,通過運用監督執紀“四種形態”的第一種形態,增強了監督工作的系統性、針對性和實效性。(龐曉麗)

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